YBCの教育研修制度と福利厚生

エールビジネスコンサルティングでは、IT技術者、ERP領域の即戦力人材を育成するために、未経験から学べる教育研修を提供しています。ここでは第2新卒やSAP未経験のIT技術者に向け、基礎的な研修のうちJAVA研修と当社独自に保有するSAPコンサル育成研修、SAP導入研修の概要を紹介します。各研修はシステムやプログラムを“触って覚える”実践型で、ビジネスマナー研修やキャリア支援も含みます。

YBCでは、新入社員、IT未経験社員は、まず2ヶ月間の社内研修を受け、情報処理の基礎を学びます。配属後は、実務を通じた実践教育と外部ベンダー講座を通じてスキルを磨きます。その後、中堅研修・リーダー研修・マネージャー研修といったマネジメント教育プログラムも整備されており、技術力だけでなくマネジメントスキルも磨くことができます。

さらに、当社の特色とし自社独自のSAP研修カリキュラム、コンサルタント育成カリキュラムによりキャリアを磨くことができることに加え、実践の場として自社システムとしてGrow（SAP S/4HANA Public Edition）を導入していますので、その導入と保守についても実践的に経験し、習得することができます。

キャリアパス

YBCでは、まずシステム構築の全工程（設計・開発・テスト）を経験し、実務を通じて幅広いスキルを身につけます。経験を積んだ後、自分の得意分野を選び、ITコンサルタントまたはITアーキテクトとしてキャリアを発展させることができます。

第2新卒やSAP;初心者の方でも、YBCの充実した教育体制のもとで安心してキャリアを築いていくことができます。

また、SAPコンサル育成研修、SAP導入研修は、この基盤となる教育システムの上に位置づけられ、長期的なキャリア成長を支援します。

プログラミング経験が浅いエンジニアにとって、基礎的な開発力の習得は必須です。Javaはオブジェクト指向やサーバーサイド開発の基礎が学べるため、SAPのアドオン開発やBTP上でのクラウドサービス開発にも役立ちます。

カリキュラム概要

• プログラミング基礎
  コンピュータの仕組み、変数、データ型、配列、制御構造（条件分岐・ループ）、メソッドなど基本的なプログラミング概念を学びます。初心者向けのJava SEプログラミング講座では、変数や配列、ループ、モジュール化（メソッド）、クラスの作成、カプセル化やインタフェースによるポリモーフィズムなどを習得する内容が含まれています。
• オブジェクト指向
  クラスとオブジェクトの関係、継承、抽象化、カプセル化、ポリモーフィズムを演習を通じて理解します。ラムダ式やストリームAPIなどモダンな機能も取り上げます。
• 開発体験とツール
  IDE（Eclipse/IntelliJ IDEA）の使い方やGitによるバージョン管理、データベース基礎、サーバー構築など実務で必要なツールを学習します。
• グループ開発演習
  要件定義から設計、実装、テストまで一連の工程をチームで経験します。Gitを使ってブランチ管理やコードレビューを行い、ビジネス要件を満たすアプリケーションを共同で開発します。
• ビジネスマナー研修
  ITエンジニアとしての対外的な振る舞いやコミュニケーション力も重要です。研修では基本的なビジネスマナー、報告・連絡・相談の「ホウレンソウ」、顧客先訪問時の言葉遣い、メールやチャットの書き方、テレワーク時のマナーなどを学びます。

研修スケジュール例（全6～７週間）

期待される効果

SAPを導入する際には、標準機能だけでなくBTPによる拡張やクラウド開発の最新トレンドを押さえることが重要です。本研修では、SAP S/4HANA の基礎とともに、Business Technology Platform (BTP) の活用方法や、オンプレミス環境でのアドオン開発方法を比較しつつ学びます。

BTP研修

SAP BTPは、SAPシステムや外部アプリケーションを接続し、データ管理・分析、アプリ開発・統合、プロセス自動化、AI機能を提供する統合プラットフォームです。データ管理と分析では、SAP HANAやデータウェアハウスクラウドを活用してリアルタイム分析を実現し、アプリ開発と統合ではSAP BuildやABAP Cloudを使ってローコード／プロコードのクラウドアプリを構築します。BTP上ではプロセス自動化機能（Build Process Automation）やAIサービス、生成AIによるコード支援なども利用できるため、新しいアイデアを素早く具現化できます。

カリキュラム例（3日〜5日）

• BTPの概要と5つの柱（データ＆分析、アプリ開発、統合、プロセス自動化、AI）
• SAP Build（Apps/Code）、SAP Build Process Automationによるローコード／プロコード開発デモ
• クリーンコア実現のためのSide‑by‑Side拡張。BTP上でABAP CloudやJava/Node.jsを使ったODataサービス開発
• SAP HANA Cloudとデータウェアハウスクラウドでデータ統合・分析、標準APIとの連携演習
• ケーススタディ：標準機能とBTP拡張を組み合わせたS/4HANA導入プロジェクト

非BTP研修（オンプレミス・ABAP開発）

BTPを活用しない環境では、従来型のECC/S/4HANAオンプレミス環境でのカスタマイズやABAP開発が必要になります。モダンなABAP RESTful Application Programming Model (RAP)は、EclipseベースのABAP開発環境とCDS(VIEW)を用いて、ビジネスロジックの記述を効率化し、Fiori UIと連携するRESTサービスを生成します。また、SAP S/4HANA Cloudでは業務を標準に合わせ、必要な拡張は公開APIを介して実施することが推奨されており、ABAP CloudとBTPを組み合わせることでクリーンコアを維持しながら高度な開発が可能です。

カリキュラム例（3日〜5日）

• ABAP開発環境（Eclipse/ADT）のセットアップと基本文法
• RAPによるデータモデル作成（CDSビュー）、ビヘイビア定義、サービス公開
• Fiori UIとの連携、ODataサービス呼び出し
• ケーススタディ：オンプレミスSAPシステムでのレポート作成やアドオン開発

期待される効果

ERPコンサルタントには、会計・購買・販売などのビジネスプロセスを理解しながらSAPシステムを実装・運用する総合力が求められます。本研修では、基礎から実務レベルまで段階的に学習できるように構成し、2〜3カ月程度でSAPコンサルタントとしての土台を築くことを目的とします。

研修のねらい

• ERPの仕組みとS/4HANA
  RPの概念とS/4HANA Public/Private Editionを理解し、Fit‑to‑Standard手法によって標準機能を活かしつつ「クリーンコア」を維持する重要性を学びます。Fit‑to‑Standardは業務をシステムに合わせる導入手法で、ERP環境のコアを標準のまま保つことでアップデートや新機能を継続的に取り込めるようになっています。
• モジュール別の知識
  財務会計（FI）、管理会計（CO）、販売管理（SD）、購買管理（MM）など主要モジュールごとに業務プロセスと設定方法を学びます。例えば財務会計の研修では「会計業務の流れ」と「SAP FI の仕組み」を結びつけて学習し、仕訳〜決算までの処理を設定・伝票の観点から理解できるようにします。
• 導入と構築
  導入プロジェクトの進め方やアドオン開発の基本を学びます。Fit‑to‑Standardに沿ってシステムを構築するとコアはクリーンに保たれ、特殊な要件に合わせる場合でもERPのコアを汚さない拡張手法（キーユーザー拡張・開発者拡張・Side‑by‑Side拡張）が提供されていることを理解します。
• プロジェクト演習
  模擬プロジェクトを通じて要件定義から設計、設定、テスト、ユーザー教育、移行まで一連の工程を経験し、実践力を養います。

研修後も、自社導入しているGROW（SAP S/4 HANA Public Edition）により、導入実務や保守・運用の実践を経験することにより、サービスの習得を図ることができます。

具体的には、商流、物流を含めてベストプラクティスを学び・実装することに加え、日常業務で起こる様々な事象、問題を深く考え、解決することにより、理想的な業務の流れ＋業務課題解決方法を経験し、習得することができます。

研修後は、習熟度に応じてSAPプロジェクトへの参画やその他プロジェクトに参画します。SAP認定資格取得や更なるスキルアップに向けたアドバイスも行い、長期的なキャリア構築をサポートします。また、研修で得たスキルを定着させるための継続勉強会や、BTPの最新トレンド・生成AIの活用方法などを共有するコミュニティにも参加できます。

未経験からでもSAPコンサルタントを含むITコンサルタントやITアーキテクト、クラウド開発者へ成長できる道は開かれています。エールビジネスコンサルティングの研修では、ビジネスプロセス理解、システム導入知識、プログラミングスキル、そしてビジネスマナーまで総合的に学ぶことができます。

実践的な学習を通してITコンサルタントとしての新しいキャリアを築きませんか。

福利厚生制度としては、 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、労働保険、半日休暇制度、社員会、退職金制度があります。

さらに東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しており、多くの保養所や提携保養･遊戯施設、旅館などがあります。
また、全社員が所属する社員会を設け、社員会会費と会社からの補助により、 社員旅行、飲食会、各種アクティビティー等を行っています。